一、负责制定教师队伍建设文件政策并宣传落实工作；

二、负责教师队伍建设规划制定监督落实、师资队伍结构和质量优化、教师评价等工作；

三、负责教师选聘、团队建设、青年学术骨干、教师高级岗位遴选、聘任与考核等工作；

四、负责教师及其他专业技术岗位设置和人员聘用工作；

五、负责专业技术职务认定、评审、聘用、转聘等工作；

六、负责专家推荐、外单位委托同行专家评审等工作；

七、负责兼职教授（含名誉教授、客座教授）聘用管理工作；

八、协助负责教师思想政治引领与师德师风建设工作；

九、完成领导交办的其他工作。

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